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海口市卫健委到市妇幼保健院开展医院院长绩效考核

6月17日,海口市卫生健康委员会组织开展了2018年度公立医院院长绩效考核工作,我院是考核第一站。

当天上午,市卫健委在我院十一楼会议室召开了启动会,市卫健委医政医管科副科长胡迎主持会议,考核组领导和专家成员、市属公立医院院长参加。

考核会上,吴光吾院长作医院2018年工作情况汇报及下一步工作计划。考核组成员海南省医学会医学鉴定办公室主任吴鹏、海南医学院第二临床学院党委书记何琪懿等专家就考核工作要求分别表态发言。

胡迎副科长指出,此次公立医院绩效考核工作对医院加强管理,构建激励约束机制,提高医疗质量、控制医疗费用具有重要的意义。强调各被考核的公立医院要严明工作纪律,积极配合,按照考核工作各项指标要求认真准备材料迎接考核,做到“以评促改”“以评促进”,不断完善管理指标工作要求。

吴院长表示,医院院长绩效考核有利于帮助查找工作中存在的问题,有利于加快整改落实,有利于提高工作效能,有利于促进加快推动公立医院健康发展。各科室要认真负责,端正的态度接受考核组检查,确保检查结果客观事实,真实有效。对考核组反馈的问题要加以整改完善。

按照《市级医院院长年度绩效考核定量指标》、《进一步改善医疗服务行动计划考核指标》等相关要求。考核组仔细查阅了预约诊疗、临床路径、远程医疗、社会满意、效率效益、可持续发展、医联体等多项考核内容,就基层帮扶、能力提升、患者满意度等相关指标,详细询问了相关科室工作人员,现场走访了解一线工作情况。对我院工作情况给予了肯定,并就存在问题提出了整改要求。下一步我院将根据考核组整改要求,立行立改。

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