为持续深入推进全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任，强化重点领域和关键少数的监管，紧扣开展“清廉医院”活动创建实施方案，2022年5月7日下午，我院在保障楼10楼会议室举办重点岗位集体廉政约谈会。受纪委书记林白浪委托，医院全体纪委委员对人力资源科、财务科、后勤管理科、信息科、医保科、工会、妇科、小儿外科、手麻科及药学部等重点岗位领导干部进行党风廉政谈话，会议由纪委委员叶军主持。

会议学习了中共海口市纪委《关于严格落实中央八项规定精神做好2022年五一、端午期间正风肃纪工作的通知》及《关于4起年轻干部严重违纪违法典型案例的通报》文件精神。叶军纪委委员指出，人力资源科要严把人员招聘、干部任免关口；财务科要按规定发放津补贴、报销经费；后勤管理科要统筹做好食堂、车辆、设备及基建管理；医保科要把好医保审核关，杜绝骗保行为；药学部、工会、信息科要公开公平进行采购，妇科、小儿外科、手麻科等手术科室要合理使用高值耗材。叶军纪委委员同时强调，节假日期间，是“四风”问题易发多发的重要节点，各重点岗位领导干部勿把贪图享乐当做人生目标，纪法观念单薄，要从违法违纪的典型案例中深刻汲取教训，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，坚定理想信念，对照初心使命，时刻自重自省，始终做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

本次集体约谈，旨在使重点岗位的领导干部在今后的工作中，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化责任意识、法律意识和政策意识，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断推进“清廉医院”建设。